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Schulungen und Fortbildungen


 

 

 


Da ich insbesondere von Konflikten, Konfliktdynamiken, Kommunikationsstörungen, Konfliktproduktion -und Reduktion, Konfliktklärungen und Konflikterhellung, Bedürfnissen und/oder Defizitbedürfnissen,  Verantwortung und Verantwortungsdynamiken, oder Macht und Ohnmacht  und den damit verbundenen Gefühlen (Nicht Eindrücken-wird oft verwechselt) mindestens eine Idee habe (vielleicht auch zwei), biete ich für alle Interessierten auch Schulungen, Webinare oder Trainings in diesem Bereich ( Sämtliche Themen sind „leider“ branchenübergreifend)  an. Sollten Sie Interesse haben sich hier neue Sichtweisen (oder mindestens ein bisschen andere als bisher)  oder Ideen sowie Möglichkeitsräume anzueignen oder wieder zu (er)finden kontaktieren Sie mich.  

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Meine  Angebote umfassen unter anderem folgende Themen /wobei irgendwie immer alles zusammenhängt (sonst wäre es ja einfach):

1. Konfliktmanagement und Konfliktklärung
Erfahren Sie, wie Sie Konfliktsituationen erkennen und analysieren können.
Lernen Sie bewährte Strategien und Techniken kennen, um Konflikte konstruktiver anzugehen und effektivere Lösungen zu (er)finden. In meinen Schulungen versuche  ich Ihnen das nötige Wissen zu transportieren, um auch als interne Vermittlungsperson Konflikte innerhalb des Teams zu lösen.

2. Kommunikation und Teamdynamik:
Entdecken Sie die Grundlagen einer effektiven Kommunikation und lernen Sie, wie Sie die Teamdynamik positiv beeinflussen können. Wir geben Ihnen praktische Tipps und Techniken, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

3. Selbstreflexion und persönliche Entwicklung:
Erfahren Sie mehr über sich selbst, Ihre individuellen Stärken und Schwächen. Entdecken Sie effektive Wege, um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben und Ihre Führungsqualitäten zu stärken.
Die Schulungen, Fortbildungen und Webinare sind darauf ausgerichtet, Ihnen das notwendige Wissen und die praktischen Werkzeuge zu vermitteln, um Konflikte innerhalb Ihres Teams besser zu bewältigen und wieder eine positivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.


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